Flexible Arbeit angepasst an individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Individuelle Situationen werden berücksichtigt und akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade und Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr fair, Benefits noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung wird gelebt
Kommunikation
Open Door Policy ist fester Bestandteil der Firmenkultur
Gleichberechtigung
Engagement zählt
Interessante Aufgaben
Projektabhängig aber sehr bemüht Wünsche der Mitarbeitenden zu beachten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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