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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Keine Ahung? Ich wurde angeschrieben beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Zeit von Kandidaten zu verschwenden wenn ihr nicht mal wisst, wieso ihr sie angeschrieben und zu einem Gespräch eingeladen habt. Macht zuerst mal eure Strategie und stellt nicht wahllos Leute an, die nichts mit euren Dienstleistungen zu tun haben und das auch gar nicht wollen.
Kommunikation solltet ihr auch ändern - also es reicht wenn ihr überhaupt eine habt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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