Strategisches Mitdenken, exekutieren, EBITDA steigern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Solothurn gearbeitet.
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen im Bereich „Agile“. Ind. Weiterbildungen werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele, partnerschaftlich
Interessante Aufgaben
Top! auf Fähigkeiten abgestimmt, nach 3 Jahren Finance und HRM übernommen. (bei Einstellung Fokus Business Development/Sales)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen