Bitte keine Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter grundsätzlich ernst nehmen
transparente Kommunikation
grundsätzlich Kommunikation
Kommunikation
Kommunikation äusserst mangelhaft.
Informationen werden gezielt vorenthalten.
Linientreue gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und Machtspielchen sind an der Tagesordnung, zT mit Wissen und Tolerierung der Führungsriege.
Work-Life-Balance
Praktikanten werden vor allem ausgenutzt.
Auch während den Ferien wird Präsenz erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil aus den 80-gern.
Kritik ist nicht erwünscht.
Mund halten oder gehen.
Choleriker.
Ausschliesslich Top-Down.
Einzelen Mitarbeiter werden sichtbar
aber ohne Grund bevorzugt.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Leitung nicht vertreten.
Alt-Männerklub.
Image
Miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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