Randstad verfehlt seine eigenen Werte – Mitarbeitende bleiben auf der Strecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Randstad scheint seine eigenen Claims und Versprechen völlig missverstanden zu haben. Von „Wertschätzung“, „Respekt“ oder „Fairness“ ist im Umgang mit den Mitarbeitenden nichts zu spüren. Wer dort arbeitet, erlebt ein Klima von Misstrauen, Druck und fehlender Unterstützung. Besonders erschreckend: Selbst auf ernsthafte Mobbing-Meldungen an das HR wird nicht reagiert. Statt zuzuhören oder Lösungen zu suchen, wird weggeschaut. Wer sich für Menschen interessiert, sollte sich gut überlegen, ob er mit einem Unternehmen zusammenarbeiten möchte, das so mit seinen eigenen Leuten umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Werte endlich leben, nicht nur bewerben.
Mitarbeitende respektvoll behandeln.
Mobbing-Vorfälle ernst nehmen und konsequent bearbeiten.
HR zu echter Ansprechstelle machen statt Wegschauinstanz.
Führungskräfte in Sozialkompetenz schulen.