Ohne Praktikant:innen gehts nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gründerin und ihre Ziele, inputs zu design. Lage des arbeitsorts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss leider sagen, eine meiner schlechtesten Arbeitserfahrungen. Wechsel im Team. Micromanagement, nicht Flexibel, kein HR.
Macht auch Reawake für Mitarbeiter:innnen sustainable und nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
Führung: dynamischer und wertschätzender werden mit Team und einen Kommunikationskurs für Wortwahl suchen.
Faire Löhne machen gute Mitarbeiter aus. Wenn man wenig zahlt sollte man auch wenig Qualität erwarten.
Lasst nicht alle immer alles machen, ist sicher gut aber nicht effizient, macht Druck und macht den Tag nicht planbar.
You can do better!
Kommunikation
Kommunikation und Organisation war schwierig, Micromanagement und ein kleines Team, welches ständig wechselte, da viele Praktikanten. Kein HR damals.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden normal, keine Arbeit remote oder Home offive
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil leider eher veraltet. Fokus auf Wertschätzung in der Culture aber habe davon nicht wirklich etwas gemerkt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und schöne und spannende Inputs. Man ist sehr frei und selbstständig.
Gehalt/Benefits
Sehr tief.
Karriere/Weiterbildung
Intern kaum Möglichkeiten.