Top Arbeitgeber welcher viele Freiheiten erlaubt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute und rasche Kommunikation. Stetiges Nachfragen nach der eigenen Befindlichkeit. Wo nötig zusätzliche Investition in technische Hilfsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und faires zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Dem einzelnen Mitarbeiter wird ein grösstmögliches Mass an Freiheiten in seinen Entscheidungen und in seiner Arbeitseinteilung gewährt.
Work-Life-Balance
Durch die grossen Freiheiten lässt sich der Arbeitstag selbstständig gestalten. Private Termine (z.B. für Handwerker, Behördenbesuche, Kinderbetreuung) können so problemlos auch während den Bürozeiten erledigt werden. Das Prinzip der Selbstverantwortung erlaubt es zudem entstandene Überstunden selbstständig zu kompensieren. Ergänzend erhält jeder Mitarbeiter in dieser Firma, für die geleistete Mehrarbeit, pauschal eine zusätzliche Ferienwoche.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für persönliche Weiterentwicklung und ist bereit solche auch finanziell zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Die Sozialleistungen der Firma sind überdurchschnittlich. So wird beispielsweise der gesamte Lohn BVG versichert oder UVG Prämien komplett vom Arbeitgeber übernommen. Jedem Mitarbeiter steht ein gut ausgestattetes Fahrzeug zur Verfügung, welches zu attraktiven Konditionen auch für Privatfahrten genutzt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab dem 50. Lebensjahr erhält jeder Mitarbeiter eine zusätzliche Woche Ferien.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist kollegial und Vorschläge einzelner Mitarbeiter werden in der Entscheidung berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne grosszügige Arbeitsumgebung mit top Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Es wird transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist enorm abwechslungsreich. Jeder Mitarbeiter hat zudem die Möglichkeit sich in seinem Interessengebiet zusätzlich zu fördern.