Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Retel 
Neuhausen 
AG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr Offen und Ehrlich in der Kommunikation.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Neuhausen am Rheinfall als Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch in dem wir alle offen und ehrlich kommuniziert haben.
Seitens des Unternehmens wurden alle Termine eingehalten und der Zeitraum war auch angemessen. Habe von Retel vorab nur gutes gehört und kann dies auch danach nur bestätigen.
Ein Stern weniger, da ich die Stelle leider nicht bekommen habe.:) Aber vielleicht sieht man sich wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Braucht man nicht

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Neuhausen am Rheinfall als Dualer Student Informatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Wertschätzung werben und einem durch die Blume sagen man sei ungeeignet.

Die Absage kam nach wenigen Tagen mit der Begründung man habe einen "sehr geeigneten Kandidaten evaluiert"

2 Monate später suchen sie immernoch jemanden.

Spricht sehr für den Wahrheitswert der Unternehmensbewerbung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

RETEL Neuhausen AGGeneric

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu bewerten.
Das Ziel unseres Recruiting-Prozesses ist es, jedem Bewerber:innen mit gebührendem Respekt zu begegnen und sehr transparent in einer guten Reaktionszeit zu kommunizieren. Es tut uns daher sehr leid, dass deine Erfahrung bzw. das Ergebnis unserer Rückmeldung, für dich nicht zufriedenstellend war.

Wir werden deine Erfahrungen und Hinweise aufnehmen, um unseren Recruiting-Prozess weiter zu optimieren. Nur so können wir besser werden - und daran ist uns sehr gelegen.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und Erfolg.

RETEL Neuhausen AG