Vertrauensbasis nicht vorhanden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Sarnen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
One of the hallmark traits of great leaders is their ability to build great teams with the expertise to help the organization achieve its vision and, in the process, fulfilled its purpose. These leaders have the wisdom to give their team the freedom to produce great work because it makes no sense to recruit the best and micromanage their work. It's counterproductive!
Arbeitsbedingungen
kein fester Arbeitsplatz. Während Homeoffice musste man für eine Entschädigung kämpfen.
Kommunikation
Von oben herab! Mitarbeiter werden als Privateigentum angesehen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsauszahlung mal pünktlich, mal nicht ;(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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