Vertrauensbasis nicht vorhanden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Kommunikation
Von oben herab! Mitarbeiter werden als Privateigentum angesehen.
Vorgesetztenverhalten
One of the hallmark traits of great leaders is their ability to build great teams with the expertise to help the organization achieve its vision and, in the process, fulfilled its purpose. These leaders have the wisdom to give their team the freedom to produce great work because it makes no sense to recruit the best and micromanage their work. It's counterproductive!
Arbeitsbedingungen
kein fester Arbeitsplatz. Während Homeoffice musste man für eine Entschädigung kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsauszahlung mal pünktlich, mal nicht ;(
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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