Ihr Unternehmen?

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RTP 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grosszügiger Arbeitgeber. Kollegiales Team. Interessante Kunden-Projekte diverser Branchen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein wertschätzender Umgang an den Tag gelegt.

Work-Life-Balance

Hybride Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen es Arbeit, Familie und Freizeit ohne Probleme unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar nicht finanziell unterstützt, dafür lässt sich die Vereinbarkeit flexibel regeln.

Gehalt/Benefits

Transparentes Lohnsystem.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft spürt man ab dem ersten Arbeitstag. Mit Fragen muss man sich überhaupt nicht zurückhalten.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer werden bei Entscheidungsfindungen mit einbezogen. Offenes Ohr und Unterstützung in sämtlichen Angelegenheiten.

Arbeitsbedingungen

Hervorragender Office Standort und Infrastruktur mit MacBook Pros.

Kommunikation

Beginnend bei der Geschäftsführung, über das gesamte Team hinweg, wird offen und transparent kommuniziert. Auf Floskeln wird verzichtet und niemand muss die "Faust im Sack" machen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas RüeggGeschäftsführer | Inhaber

Vielen Dank für Deine herausragende Bewertung. Wir sind stolz darauf, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Umgang so positiv hervorhebst. Deine Wertschätzung für die offene und transparente Kommunikation in unserem Unternehmen motiviert uns sehr.

Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt im Team und die Hilfsbereitschaft ab dem ersten Tag spürbar sind. Auch Dein positives Feedback zu den hybriden Arbeitszeiten, dem Home-Office und der Einbeziehung in Entscheidungsprozesse ist sehr wichtig für uns.

Deine Anerkennung unseres Standorts, der Infrastruktur und des transparenten Lohnsystems bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Obwohl wir Weiterbildungen nicht finanziell unterstützen, bemühen wir uns um flexible Vereinbarungen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.

Nochmals danke für Dein ehrliches und konstruktives Feedback.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.