Technologie, Innovation und Vielfalt - wo Wissen und Erfahrung zählt, geschätzt und gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Familien geführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zu den Eigentümern welche hohe ethische Werte vorgeben und vorleben.
Image
respektvolles Verhalten im Inneren führt zu respektvollem Verhalten und Äusserungen gegen Aussen
Work-Life-Balance
. . . wird aktiv unterstützt
Karriere/Weiterbildung
kann sicher verbessert werden, ist aber sicherlich auch dem schnellen Wachstum geschuldet.
Gehalt/Benefits
weniger die Hochlohn-Firma, dafür ein sicherer und guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
. . . sind wichtiger und gelebter (!) Teil der ethischen Grundsätze
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt Qualifikation und Motivation, Alter ist absolut kein Hindernis.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter aller Ebenen werden in sie betreffenden Fragen zum Arbeitsplatz und dessen Gestaltung mit einbezogen.
Kommunikation
Kann und sollte verbessert werden, speziell zwischen den einzelnen Produktionsstätten.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger werden aktiv angesprochen und gesucht.