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SAH
Bewertung

Kein sicherer Arbeitsplatz, viele Wechsel

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAH Zentralschweiz in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation, immet wieder Stellenabbau, kein sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Wohlwollender Umgang in der ganzen Firma. Durch viele Wechsel in der Führung ist es schwierig zu einem Team zusammen wachsen.

Kommunikation

Könnte stark verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Ist schwierig, da es immer sehr viele Wechsel gibt. So ist es praktisch unmöglich zu einem Team zu werden
.

Work-Life-Balance

Zeit kann selbst eingeteilt werden

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viele Wechsel. Ideen von MA werden entgegengenommen meist aber direkt abgewinken. Kein Interesse MA ihren Fähigkeiten nach zu fördern.

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende Arbeit

Arbeitsbedingungen

2er Büro, bei Berstung und Akquise wären 1er Büros sinnvoller

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach ist der Lohn für diese anspruchsvolle Tätigkeit zu tief

Image

Hat auf dem Markt stark an Image verloren - Grund viele Wechsel - ständig neue Ansprechpartner


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice Gander SulzbachHuman Resources

Herzlichen Dank für deine wertvollen Rückmeldungen!
Es freut uns, dass die Arbeit im SAH Zentralschweiz als sinnstiftend und der Umgang im Betrieb als wohlwollend empfunden wird.
Aktuell befindet sich das SAH Zentralschweiz, wie auch alle anderen Player im Bereich der Arbeitsintegration, in einer sehr anspruchsvollen Situation. Die sehr gute Wirtschaftslage und der Fachkräftemangel verhilft Personen zu Stellenerfolgen, die es noch vor einiger Zeit sehr schwer hatten. Dies ist grundsätzlich erfreulich, führt beim SAH Zentralschweiz jedoch zu einer Reduktion der Aufträge. weshalb wir u.a. mit betriebswirtschaftlichen Kündigungen reagieren mussten; andere Mitarbeitende haben in der guten Wirtschaftslage eine neue Herausforderung in Angriff genommen und das SAH Zentralschweiz verlassen.
Wir würden gerne eine grössere Arbeitsplatzsicherheit garantieren. Leider ist das in der aktuellen Wirtschaftslage schwierig, auch wenn wir ständig daran arbeiten, unser Angebot zu diversifizieren. Es ist uns bewusst, dass diese Situation sehr belastend sein kann.
Was nehmen wir mit? Wir überprüfen unsere Abläufe und Prozesse und optimieren wo möglich. Wir beobachten den Markt und arbeiten an geeigneten neuen Angeboten. Zusammen bleiben wir «am Ball» und schauen nach vorn.

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