Ein Teil der Werte wird gelebt. Immerhin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorte. Die (schriftlichen) Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. Fehlerkultur so nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Transparenz. Fehlerkultur einführen. Alle Werte vorleben. Nicht nur Gewinnwachstum sondern auch Menschlichkeit vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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