Dysfunktionale Kommunikation Mitarbeiter-Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme gemeinsam lösen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Umsatzdruck wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus.
Kommunikation
Probleme werden nicht durchgesprochen, Information fliesst nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gegebenen Umständen gut.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, da ständig unter grossem Zeitdruck Tagesprobleme gelöst werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene, problemorientierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ja, leider ohne adäquate Mittel und Unterstützung, um sie zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, eine obsolete IT Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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