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Eine eigentlich gute Firma wo die fehlende Nachfolge alles gefährdet

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Kapitän installieren am besten den Chef It, er auch Projektleiter im Bau ist

Arbeitsatmosphäre

EDV Bereich anscheinend sehr gut, Bau schlecht

Kommunikation

EDV Bereich anscheinend sehr gut, Bau schlecht

Vorgesetztenverhalten

die Firma ist in 2 Bereiche gegliedert. im EDV Bereich mega super Führungsverhalten. Im Baubereich veraltete und schlechte Führungsstruktur.

Image

Nimmt immer weiter ab. Keine geregelte Nachfolge gefährdet das Unternehmen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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