Eine eigentlich gute Firma wo die fehlende Nachfolge alles gefährdet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Kapitän installieren am besten den Chef It, er auch Projektleiter im Bau ist
Arbeitsatmosphäre
EDV Bereich anscheinend sehr gut, Bau schlecht
Kommunikation
EDV Bereich anscheinend sehr gut, Bau schlecht
Vorgesetztenverhalten
die Firma ist in 2 Bereiche gegliedert. im EDV Bereich mega super Führungsverhalten. Im Baubereich veraltete und schlechte Führungsstruktur.
Image
Nimmt immer weiter ab. Keine geregelte Nachfolge gefährdet das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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