Teil der Zukunft sein, nicht ein Rädchen in der Maschine!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Scandit hat sich sehr früh schon zu einer vollständigen working-from-home policy entschieden um unsere Mitarbeiter effektiv zu schützen. Seitdem haben wir unsere internen Kommunikationskanäle noch weiter verstärkt, Manager zu noch offenerer Kommunikation ermutigt und durch surveys sichergestellt, dass dies bei den Mitarbeitern auch ankommt. Ganz toll: Ein extra Feiertag für die ganze Firma als Anerkennung für die tolle Leistung die wir alle in den letzten Wochen hingelegt haben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Teamkultur, gegenseitiger Respekt prägen hier die Kultur. Ganz nebenbei können wir auch fast jeden Tag herzhaft lachen.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein extrem schnell wachsendes Unternehmen, das sollte einem bewußt sein, wenn man sich hier bewirbt. Arbeit ende nie. Jeder muss selbst gut mit seiner Energie & Arbeitskraft haushalten können. Andererseits ist auch jedem hier bewußt dass Arbeit nicht das ganze Leben ist. Kinder, Hunde, Lebenspartner können schon mal im Team Zoom auftauchen.
Karriere/Weiterbildung
Tage an denen Du nichts lernst sind selten!
Gehalt/Benefits
Kommt darauf an, mit wem man uns vergleicht. Wir sind noch sehr jung als Unternehmen und kein "corporate" Moloch. Dementsprechend ist das Package mehr VW als Mercedes.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, hoher Anspruch an Qualität und Leistung, Präzision in der Kommunikation balanciert mit Fairness und offener Kommunikation
Kommunikation
Regelmässige interne updates, formelle und informelle, virtuelle, online, offline, hier wird auf allen Registern kommuniziert. Und wenn mal was fehlen sollte, beantwortet jeder gerne Fragen.
Gleichberechtigung
Wir sind sehr bunt durchgemischt, hier zählt was Du im Kopf hast und nicht wie der Kopf aussieht.
Interessante Aufgaben
Wir bewegen ganze Industrien ... wenn das mal nicht spannend ist?