Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man über lange Zeit gute Leistung gebracht hat, wird es in irgendeiner Form zurückgegeben.
Hirarchie - Kommunikation fehlt
Personell leitende Positionen auswechseln
Hat sich wieder verbessert
War früher viel besser!!!
So wie man bettet, so liegt man(n) ;-)
Kann ich nicht beurteilen
Für mich stimmt es
Ist nicht schlecht, doch war auch schon viel schlimmer
Kann mich nicht beklagen
Die falschen Leute an wichtigen Positionen!
Sicherheit wird klein geschrieben
Sehr viel Luft nach oben
Kann ich nicht beurteilen
Kommt auf den Fachkenntnisstand an.
alle gegen jeden......kein Zusammenhalt. In der Abteilung Sicherheit arbeiten Leute...... mit psychischen Problemen.
Kader völlig untauglich, auf beiden Augen völlig blind, was in der Firma wirklich abläuft. Einfach komplett unbrauchbar......
Nichts mehr Drum habe ich gekündigt
Alles überhaupt nicht zu empfehlen von professionell weit weg die Leute wollen gar nicht gut für jemand der keine Motivation zu arbeiten hat
Derf Cheff will nicht
Schlechtes Betriebsklima
Kann sein das du nächste Woche auf Basel musst
Kindisch und Unprofessionell Nicht Lösungsorientiert
Hatt schon paar benefits
Kaum jemand schaut über den Tellerrand hinaus
Sehr Sozial
Guten Arbeitszeiten
man wird nicht gestresst
Organisation
Kommunikation
Mehr Lohn!
Bessere Kommunikation
klare Regeln in der Werkstatt
Organisation im innerer Kern
Sehr selbständig und viel Eigenverantwortung
Top
Teils ist unterstützung da
Das Gehalt lässt zu Wünschen übrig müsste der heutigen Zeit angepasst werden
Gibt aber noch luft nach oben
Kommt auf die Kollegen drauf an
Der Umgang der älteren zu den Jungen ist sehr umstritten.
Grundlegen sehr angenehm und professionell
Leider zu wenig
Vielseitig und auch spezial anfertigungen
Da ich sehr selbständig Aufträge bearbeite, lässt er mir sehr viel Spielraum für Arbeitsabfolge.
Keine Kommunikation - vom Arbeitgeber,
über Projektleiter bis zum Arbeiter!
1. Mehr Kommunikation
Es wird jeder gegen jeden ausgespielt !!!
Es gilt nur das Produkt. Der Mittarbeiter ist der Firma egal!
Ein kleiner Kern, altbewerter Mittarbeiter macht noch mit!
Mittlerweile haben die neuen Vorgesetzten keine Firmen-Interne Arbeitserfahrung!
Mein Arbeitsplatz ist top eingerichtet. Arbeite aber auch über 18 Jahre am selben Arbeitsplatz.
Kommunikation findet nicht statt
Es gibt sehr spezielle Arbeiten. Doch diese sind in einem unrealistischen Zeitrahmen festgelegt.