Autorität und Kontrollorientiert. Kein Freiraum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro realisiert viele Projekte, man kann bauen lernen. Architektonisches Niveau ist relativ hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsloser Führungsstil, schlechte Kommunikation, sehr autoritär, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Team sehr unterschiedlich. Insgesamt jedoch unter einem sehr hohen Termin- und Arbeitsdruck.
Image
Das architektonische Niveau ist vergleichsweise hoch und das Büro geniesst regionale Bekanntheit.
Aufgrund der schlechten Atmosphäre und geringer Entwicklungsmöglichkeiten würde ich es jedoch nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr team- und projektabhängig. Überzeiten in der Nacht und an Wochenenden müssen aufgrund später Entscheidungen oft sehr kurzfristig geleistet werden. Auf Familie und persönliches Wohl der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen. Überstunden können je nach Projekt extrem hoch sein, es gibt aber ebenfalls unterbeschäftigte Teams/Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildungen oder Entwicklung von Mitarbeitern findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen bewegen sich im Bereich des vorgeschriebenen Minimums. Gehalt ist unterer Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend hilfsbereit untereinander. Auch der Umgang ist ehrlich und höflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter mit einer Ausnahme sind unter 40 Jahren. Die meisten neu eingestellten Mitarbeiter sind jung und die Fluktuation ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist autoritär und kontrollorientiert. Bei Problemen wird die Schuld i.d.R. auf Mitarbeiter abgeschoben, Konflikte werden unterdrückt und Kritik persönlich aufgefasst. Mitarbeiter werden gerne abgestraft.
Entscheidungen werden oft aufgeschoben oder kurzfristig umgeworfen, was zu erheblichen Terminproblemen führt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind geräumig und gut ausgestattet. Es fehlt ein leistungsfähiges CAD Programm.
Kommunikation
Notwendige Informationen werde oft gar nicht oder zu spät weitergegeben. Regelmässige Besprechungen finden nicht statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist extrem unterschiedlich je nach Team und Position.
Sämtliche, auch nebensächliche Entscheidung dürfen nur durch die Leitung gefällt werden.
Mitarbeiter und Projektleiter haben kein Mitspracherecht oder Gestaltungsmöglichkeiten. Ebenso ist ihre Anwesenheit bei Besprechungen oft nicht erwünscht.