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Vorstellungsgespräche

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Schlechter Einführungsprozess des/r Abteilungsverantwortlichen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Oberbipp als Industriekoch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Zeit investieren für eine kompetente und fachkundige Rekrutierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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