April 2025Viel Reden, ohne etwas zu sagen2,3April 2025Bewerber/inHat sich 2025 in Brugg als Fachberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.VerbesserungsvorschlägeBenachteiligung von nicht-Schweizern weg, Ehrlichkeit und Professionalität etablierenErklärung der weiteren SchritteProfessionalität des GesprächsZufriedenstellende ReaktionWertschätzende BehandlungVollständigkeit der InfosErwartbarkeit des ProzessesZufriedenstellende AntwortenZeitgerechte Zu- oder AbsageAngenehme AtmosphäreSchnelle AntwortSterne anzeigenHilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilenArbeitgeber-KommentarKarin WislerLeiterin HRMai 2025Eine Absage auf eine Bewerbung einfach als Diskriminierung zu bezeichnen, ist etwas zu kurz gegriffen. Bei uns arbeiten durchaus Personen ohne Schweizer Pass. Manchmal passt die Bewerbung schlicht zu wenig gut auf die ausgeschriebene Stelle.