Mit 50 gehört man zum alten Eisen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit ca. 5 Jahren werden konsequent Mitarbeiter entlassen, die über 50 Jahre alt sind. Dies wurde früher auch gemacht, damals aber noch mit der Motivation der Frühpensionierung mit 58, doch dies dazumal auch schon richtig forsiert..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
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Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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