14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung Bewertungen
Schweizerischer
Nationalfonds
zur
Förderung
der
wissenschaftlichen
Forschung
Bern
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesteuert von Seilschaften statt Leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn der SNF eine Stiftung ist: Es braucht viel mehr betriebswirtschaftliche Kompetenzen, um seiner Rolle gerecht zu werden. Er ist leider guter Anschauungsplatz für das Peter-Prinzip.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Führungserfahrung einstellen oder diese engmaschig coachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in Geschäftsstelle und Forschungsrat ist nur noch der Name schweizerisch...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nähe am Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Paradebeispiel des Gesetzes von Parkinson in der Verwaltung, genau nach dem Gesetz der sich selber aufblähenden Bürokratie...
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übertrieben...
Arbeitsbedingungen
für administrative Mitarbeiterinnen an der unteren Grenze
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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"kleine Königinnen" und "kleine Könige"...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, fünf Minuten vom Hauptbahnhof Bern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt hier "kleine Königinnen und kleine Könige", welche andere aus Prinzip systematisch tyrannisieren, schlecht machen und bekriegen. Wahrscheinlich haben diese Leute zuwenig Arbeit. Traurig ist, dass dies der Geschäftsleitung sehr wohl bekannt ist, aber geduldet wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle Bereiche gleich behandelt werden. Die Auslastung in allen Bereichen anschauen. Kleine Königinnen/Könige hinterfragen und aufräumen. Obsoletes und Unnötiges nicht mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig gut, vieles läuft schief, ansprechen nicht erwünscht. Hat sich in den letzten Monaten verschlechtert. Leider herrscht oft das typische “Gärtchendenken” und eher ein gegeneinander arbeiten als Zusammenarbeit. Jeder schaut, was der Andere macht, da einige Bereiche in den meisten Abteilungen über die Zeit nicht ausgelastet sind. Dazu kommt eine scheinheilige Allianz der Frankophonie.
Image
Solange sich niemand daran stört, wie das Geld mit beiden Händen für unnötiges und obsoletes ausgegeben wird, noch sehr gut!
Work-Life-Balance
Es herrscht Gruppenzwang aber nicht bezüglich den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
bleiben die Mitarbeiterinnen fit für den Arbeitsmarkt?
Gehalt/Sozialleistungen
die Angemessenheit der Entlöhnung ist von der Zugehörigkeit der Bereiche abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein für wen?
Kollegenzusammenhalt
Diverse Seilschaften und scheinheilige Allianzen...
Umgang mit älteren Kollegen
kann nicht beurteilt werden, somit drei Sterne
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu anderen NGO's finden sehr viele Sitzungen statt, wo Sinn und Nutzen teilweise nicht erkennbar sind.
Arbeitsbedingungen
nur das Beste ist gut genug und kann nicht teuer genug sein...
Kommunikation
es wir im Moment viel getan, um dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Wie in der übrigen Welt der Forschung haben Frauen auch hier die ungleich besseren Chancen...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre spannend, aber teilweise findet eine totale Überreglementierung der Forschungförderung statt. Der administrative Aufwand wird aufgeblasen und wir verwalten uns zum grossen Teil selbst...
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Hohes Potential, aber sehr schwache Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele per se interessante Jobs, gute Lage der Büros, viele Benefits für junge Eltern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schwache Führung, mangelnde Kommunikation, es herrscht Angst, Fehler zu machen, daher wenig Eigeninitiativen, die Chefs stehen nicht hinter dem Personal.Ältere Mitarbeitende werden verbal diskriminiert.Nur Dank hoher intrinsischer Motivation der Mitarbeitenden, gibt es ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitenden. Aber dei FLuktuation ist hoch.
Verbesserungsvorschläge
Solange die oberste Führung unfähige Abteilungsleitende unterstützt wird sich kaum was ändern - Diese oberste Führung müsste Leute auswechseln oder ihnen entsprechende Coaches zur Seite stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung herrscht eine super Atmosphäre! Mann hilft sich gegenseitig bei Engpässen und Probleme.
Work-Life-Balance
Ich denke es wird schwierig einen anderen Arbeitgeber zu finden der ein besseres Work-Life-Balance anbietet. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, wenn Feiertage während einem Wochenende sind werden diese als frei verfügbare Ferientage gut geschrieben. Jahresarbeitszeit, Home-office, bei guter Arbeit jährliche Lohnerhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im SNF stark gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, aber wie schon bereits erwähnt erhält man bei guter Arbeit jährlich eine Lohnerhöhung. Die zusätzlichen Sozialleistung sind über dem Standard
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre"
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Rahmenbedingungen werden gegeben, jedoch hat man in diesem vorgegebenen Rahmen die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Büros, sehr angenehm, gute Ausstattung.
Kommunikation
Da der SNF sehr schnell gewachsen ist, hat man hier noch etwas Nachholbedarf.
Gleichberechtigung
Der SNF setzt sich stark für die Gleichberechtigung ein.
Interessante Aufgaben
Die Grundaufgaben sind sehr interessant und es gibt immer Möglichkeiten sich in spezifischen Gruppenarbeiten einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber im Forschungsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld mit interessanten und interessierten Mitarbeitenden
Image
Der SNF geniesst in der akademischen Welt einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Eine grosse Stärke des SNF. Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit möglich.
Viele familienfreundliche Vorteile wie 4 Wochen Vaterschaftsurlaub usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Hingegen ist eine Karriere innerhalb des SNF nur selten möglich. Die Führungspositionen sind limitiert und oft jahrelang von der gleichen Person besetzt. Wenig Fluktuation bei den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Entlöhnung. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusssein ist vorhanden. Könnte wahrscheinlicn noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Hat ein soziales Gewissen und ist im Umgang mit seinen Mitarbeitenden fair. Mitarbeitende vor der Pension können sich bereits ab 60 pensionieren lassen. Wenn die Leistung stimmt, werden immer grosszügige Lösungen für die Mitarbeitenden angestrebt.
Vorgesetztenverhalten
Zum teil immer noch sehr hierarchisch geführte Abteilungen. Meist aber kollegialer Führungsstil, was oft angenehm ist, jedoch auch problematisch, wenn niemand (mitunter auch unangenehme) Entscheidungen fällen will.
Kommunikation
Kann verbessert werden. Der SNF ist in den letzten Jahren stark gewachsen und dies widerspiegelt sich auch in der manchmal mangelhaften internen Kommunikation
Gleichberechtigung
Der SNF setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Prüft regelmässig die Lohngleichheit.
Interessante Aufgaben
Spannende, vielfältige Aufgaben. Immer am Puls der Forschung. Klar gibt es auch viel Administration und Routinearbeiten.
Arbeitsbedingungen
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Kann ich leider nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Anstellungsbedingungen, zentral in Bern, gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, viele Arbeitsstellen langweilig, kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr selbstkritisch hinterfragen, aufhören mit dieser Selbstbeweihräucherung, keine Umfragen machen, wenn man dann die Resultate nicht ehrlich interpretiert und dann keine Konsequenzen daraus folgen. Mitarbeiter und deren Probleme Kritiken ernst nehmen. Vorgesetzte auf ihre Tauglichkeit überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angespannt. Jeder schaut nur noch für sich. Und da ist mittlerweile jedes Mittel recht.
Image
Der SNF hat immer noch ein gutes Image. Wenn man Leute von aussen hört, werden die Stimmen jedoch immer kritischer.
Work-Life-Balance
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigerungspotential
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist es besser oder schlechter. Die Stimmung ist allgemein schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungserfahrung, kein Persönlichkeit, schlechter Charakter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, bis auf das allgemeine miserable Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon immer ein Problem. Leider wird das nach wie vor nicht richtig erkannt und verbessert. Fehlende Transparenz.
Gleichberechtigung
Da wird einiges dafür gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden mit der aufkommenden Digitalisierung immer weniger und langweiliger. Das war mal anders.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bietet Kompensationstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsgeber, tolles Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Kader mit Zeiterfassung, Home-Office, Sport und mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Stand alone ok, mit allem rundherum tiptop
Kommunikation
die üblichen Fehler sonst ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.