Keine Struktur und SozialkompetenzDirektorin inkompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nie langweilig. Man kommt sich vor wie in einem schlechten Film!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat selbst keine Kenntnisse, von den Anforderungen an eine Führungskraft, die einen Hotelbetrieb leiten, respektive führen soll! Es genügt nicht, einfach mal Gast in einem Hotel gewesen zu sein, um ein guter Direktor/in zu werden. Sozialkompetenz und den Umgang mit Menschen muss einem gegeben sein.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich geschultes Personal, versierte und kompetente Führungskräfte und nicht unqualifizierte Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
- MA’s und das Kader werden mit Angst geführt!
- Kritik und Verbesserungsvorschläge im Keim erstickt!
- Von der Direktorin werden gegen die MA’s Denunzianten eingesetzt! Dadurch keine Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend möglich - jeder misstraut dem Andern!
Kommunikation
Nur in eine Richtung - Die Direktorin will alles wissen...
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr familiär und gut ... durch die von der Direktion verschuldeten Intrigen, misstrauen sich gegenseitig Alle!
Work-Life-Balance
Ferien werden blockiert und ebenfalls als Druckmittel eingesetzt! Im Urlaub wird man mit WhatsApp belästigt, so dass man mit einem mulmigen Gefühl, seine letzten Ferientage geniesst.
Vorgesetztenverhalten
Direktorin inkompetent! Dadurch werden nur Speichellecker bevorzugt eingesetzt. Diese werden fleissig ausgewechselt und merken erst wenn sie auf der Strasse stehen, dass sie ausgenutzt worden sind!
Interessante Aufgaben
Leider kann Mann sein Können nicht beweisen. Stärken werden durch die Direktion nicht erkannt und gefördert.
Gleichberechtigung
Kaum möglich, wenn jeder für sich schaut!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit es die Situation zulässt...
Arbeitsbedingungen
Es wird kein professionelles, in ausreichender Menge, geeignetes Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt! Es hat nicht mal genügend Teller, Gläser, etc. um bei einer Hochzeitsfeier, alle Gäste mit dem selben Equipment zu bedienen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur mitgemacht weil man bei der Gemeinde billig entsorgen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht... Alles auf dem Minimum!
Image
Wo? Wofür?
Welches Image, ausser ein Schlechtes?
Ist der Ruf mal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.
Karriere/Weiterbildung
MA‘s werden nicht gefördert, weil man danach auch ein anständiges Gehalt bezahlen müsste.