Top-Arbeitgeber in jeder Hinsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Passion für den Beruf und dass die bestmögliche Arbeit im Vordergrund steht teilen alle Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten.
Bei Semoto kostets möglicherweise etwas mehr, dafür können sich die Kund:innen aber sicher sein, dass sie den besten Service und das beste Endprodukt erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe lange überlegt und nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Glücklicherweise haben alle immer ein offenes Ohr. So werden Verbesserungsvorschläge immer sofort besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze sehr, dass bei Semoto alle ihr Bestes geben. Das motiviert und schafft eine angenehme, produktive Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich kann mit Stolz sagen, dass ich bei Semoto arbeite.
Work-Life-Balance
Mein Privatleben wird respektiert. Solange ich meine Arbeit in Top-Qualität erledige, spielen meine Arbeitszeiten keine Rolle. Ich schätze diese Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Als Freelancer bin ich eigentlich selbst für meine Weiterentwicklung verantwortlich. Trotzdem hilft Semoto mir, meine Dienstleistungen zu erweitern. Gemeinsam finden wir immer neue Gebiete, auf denen wir zusammenarbeiten können.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung und niemals im Verzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Semoto existiert praktisch nur online und hat deshalb einen vergleichsweise kleinen Fussabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob bei der Arbeit, beim Lunch oder bei Drinks am Feierabend, ich fühle mich wohl und weiss, dass ich auf meine Kolleg:innen zählen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lebenserfahrung und Expertise unserer älteren Kolleg:innen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind selbst Experten und wissen, wovon sie sprechen, wenn sie Kritik anbringen. Was ich bemerkenswert finde: Wenn sie etwas nicht wissen, sind sie selbstbewusst genug, um nachzufragen.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde immer fair behandelt und gut und rechtzeitig bezahlt.
Kommunikation
Alles wird klar und offen kommuniziert und auf Fragen wird immer gerne eingegangen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht von Mitarbeiter:innen oder Kund:innen spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
... und interessante Projekte und Kund:innen!