Start up mit Abnutzungserscheinungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
AUsgezeichnetes innovatives MedTech-Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, deutlich schlechter werdendes Betriebsklima durch Fehlentscheidungen in der Presonalbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Human Resource Management durch Profis besetzen, um die Fluktuation zu senken
Arbeitsatmosphäre
Durch tiefgreifende Personalentscheidungen in der mittleren Führungsebene deutliche Verschlechterung des Betriebsklimas. Misstrauen. Missgunst.
Work-Life-Balance
Inzwischen regelmäßig Überstunden in hohem Maße ohne Rücksichtnahme auf familiäre Belange gefordert
Gehalt/Benefits
Gehalt im Durchschnitt, jedoch hohe Provisionen ohne Deckelung möglich (aber Ziele inzwischen nicht mehr realistisch, also nicht erreichbar!)
Kollegenzusammenhalt
Hohes Einzelkämpfer-Dasein trotz kleinen Teams. Kaum Hilfsbereitschaft vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation, unrealistische Ziele, Entscheidungen inzwischen oft nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Modernes Home Office mit modernen Kommunikationsmitteln für den Außendienst