Urbane Wohlfühlatmosphäre mit grossem Potenzial in der Treuhandbranche
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine äusserst angenehme Atmosphäre. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und das wird auch gerne gezeigt. Tägliches Wohlfühlklima untereinander, auch an hektischen Tagen.
Image
Das Image ist bisher tadellos, intern wie extern.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich hier 6 Sterne vergeben. Innerhalb eines vernünftigen Absprache- und Blockzeitenrahmens, sind die Arbeitszeiten äusserst flexibel. Damit steht einer ausgewogenen work-life-balance nichts im Wege.
Karriere/Weiterbildung
Und nochmal: Auch hier wird nicht nur zugehört, sondern auch proaktiv nachgefragt. Mitarbeiter werden fachlich gefördert, egal ob es um Weiterbildungen geht oder sich intern die Möglichkeit bietet neues Wissen zu vermitteln. Es wird auch genügend Zeit gelassen sich in neue Gebiete einzuarbeiten und neu gelerntes zu Vertiefen. Zur Zeit befindet sich die SiL Management im Wachstum und ist eine aufstrebende Treuhandfirma. Somit sind einige Karrieremöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, angemessene Sozialleistungen. Gehaltszahlungen werden tendenziell sogar eher zwei/drei Tage früher ausgeführt, als in den meisten Firmen üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Buchhaltungen vorwiegend elektronisch geführt werden, wird nur sehr wenig Papier gebraucht. Bei Abfallentsorgung wird PET getrennt, jedoch gibt es (noch) keine Möglichkeit Alu oder leere Batterien separat zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Ein offener, ehrlicher und direkter (selbstverständlich respektvoller) Umgang untereinander wird gefördert. Wer Hilfe benötigt, wird nicht alleine gelassen. Man hilft sich untereinander wo man kann in alle Hierarchierichtungen und das auch Bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auch hier nochmals nicht nur zuhören, sondern auch proaktives nachfragen und zugehen auf ältere Kolleg/Innen.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden die Mitarbeiter nicht nur gehört, sondern auch proaktiv gefragt. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Realistische Potenziale werden erkannt und entsprechend angegangen. Es wird eine realistische und weitsichtige Herangehensweise angewannt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit Laptop, was eine hohe Flexibilität des Arbeitsplatzes ermöglicht. Zwei Bildschirme. Arbeit vorwiegend elektronisch, nur wenig Papier. Belüftung & Beleuchtung einwandfrei. Obwohl in der Stahlgiesserei noch viel gebaut wird, sind die Räumlichkeiten äusserst Schalldicht, was ein ruhiges Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Dank der überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern findet die Kommunikation sehr direkt statt. Man ist immer up-to-date und erfährt die arbeitsnotwendigen Fakten immer unmittelbar nachdem sie feststehen - ohne Verzögerung. Dies sorgt für eine unkomplizierte Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich nur absolute Gleichberechtigung untereinander erfahren.
Interessante Aufgaben
Glücklicherweise fehlt es grundsätzlich in der Treuhandbranche nicht an interessanten Aufgaben. Auch hier werden die Mitarbeiter nicht nur gehört sondern auch proaktiv gefragt. So kann ein perfekt abgestimmtes Aufgabengebiet entstehen, das Spass macht und gleichzeitig fördert ohne zu überfordern.