unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Bewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man in erster Linie das Vorstellungsgespräch führen, statt gleich nach der Begrüßung einen Eignungstest vor die Nase zu legen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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