Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertraut mir, lässt mich im grossen und ganzen sehr, sehr selbständig arbeiten
Leistungen werden zu wenig honoriert.
Investieren in Maschinen, damit zuverlässiger, genauer und effizienter produziert werden kann. Maschinen endlich leasen.
Offen für neue Wege.
Kommunikation. Intransparenz. Unmögliche Erwartungen an Mitarbeiter (z.B.: 9 Jahresziele). Samstagsarbeit aufgrund Personalmangel ist Regel.
Ein Unternehmen und dessen Management sollte stets eine Vorbildfunktion haben und keine Angst vor unangenehmen Themen. Entscheidungen müssen klar kommuniziert werden...leere Versprechungen sind der Untergang in Raten.
Was bringt eine Effizienzsteigerung der Produktion im Nachkommabereich, wenn in der Administration keine Prozesse existieren und Zeit in Meetings ohne Resultat einfach verpufft?!
Hört auf die Mitarbeiter...sie sind das Blut des Unternehmens.
Top down Management. Entscheidungen werden von einigen wenigen getroffen. Viele Chefs...aber keine Leader.
Der kollegiale Zusammenhalt ist da. Auch wenn die meisten, aufgrund von Personalmangel, am Anschlag arbeiten, versucht man sich zu helfen wie man kann.
SKF oder doch Magnetic?
Kaum vorhanden.