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Bewertung

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Interessante Stelle, schlechtes Arbeitsklima, Monsterschichten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Hausbesuche machen, die einten Schichten waren toll, kam drauf an mit wem man eingeteilt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde gerne Druck ausgeübt, einer der Dachte er sei ein Gott in weiss. Es gab natürlich auch ganz tolle Leute in der Firma. Einige der leitenden Etage waren super freundlich, andere waren einfach der Aufgabe nicht gewachsen. Man spürte auch eine klare Bevorzugung.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe die Punkte wurden zwischenzeitlich behoben. Sonst definitiv an der Einsatzplanung und den Umgang mit Arbeitskollegen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise stark emotional geladene Ärzte

Work-Life-Balance

Monsterschichten zur Festtagen, kein faire Planung an den Festtagen, allgemein immer Unterbesetzt, wegen den vielen Kündigungen

Karriere/Weiterbildung

Wurde nichts gemacht

Kollegenzusammenhalt

Kam drauf an mit wem gearbeitet wurde

Umgang mit älteren Kollegen

Man wurde gerne vor vollendete Tatsachen gestellt

Vorgesetztenverhalten

Kam drauf an, wem man eingeteilt ist.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Planung der Schichten


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes ehemaliges Team-Mitglied

Bitte entschuldigen Sie unsere späte Antwort auf Ihre Bewertung, welche wir aus unbekannten Gründen jetzt erst entdeckt haben. Dennoch möchten wir jetzt noch dazu Stellung beziehen. Denn wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Es ist schön, dass Sie die Arbeit inhaltlich interessant fanden und zumindest teilweise zufrieden mit dem Team und einigen Vorgesetzten waren. Ihre Kritikpunkte betreffen ja hauptsächlich die interne Kommunikation und die Planung der Schichten. Beide Punkte besprechen wir intern aus heutiger Perspektive und schauen, ob wir uns in der Zwischenzeit bereits verbessern konnten oder ob es noch Potential gibt. Auch versuchen wir, mit den Teammitgliedern laufend im Gespräch zu bleiben, um mögliche Schwachstellen rechtzeitig zu entdecken. Wir danken Ihnen nochmals für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüsse
Ihre SOS AERZTE

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.