2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Schlechte GL und Personalführung. BL ist nur an sich selbst interessiert, fühlt sich allen überlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Urdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten, Löhne, Personalmanagement, mehr positive Bewertung, nicht nur bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness. Überangepasstes Verhalten. Wer am besten arsc.......
kriecht, wird bevorzugt.
Image
Sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Kein Plan vorhanden. Wer zuerst kommt malt zuerst.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird meist
unterbunden, oder ausgenutzt, indem die Entlohnung nicht angepasst wird.
Gehalt/Benefits
Schlechte Sozialleistungen. Löhne zu tief für die risikoreiche Arbeit die geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der GL kein soziales Verhalte vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kennt man nicht. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten ist die GL und der BL nicht interessiert. Ziele werden gesetzt, aber jeden Tag wieder geändert.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, viel ZN-Staub
(Krebsfördernd).
Kommunikation
Mitarbeiter werden schlecht informiert. Artet in sehr viel Mehrarbeit aus.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch. Personal wird nicht eingestellt, könnte Geld kosten.
Gleichberechtigung
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Führungslose Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommentar!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine anständige Führung, sehr grosses Misstrauen von der GL an die Arbeiter/in, Sozialleistungen sehr schlecht,
Verbesserungsvorschläge
Die GL soll sich mal einigen,was sie wollen!und sich überlegen wie sie mit den Mitarbeiter umgehen!! Bessere kommunikation, BL soll seine aufgaben zu 100% nachkommen!
Der Mitarbeiter/in besser schätzen, 5 Wochen Ferien für alle, bessere Sozialleistungen
Image
in der Branche nicht gerade gut!
Work-Life-Balance
Es gibt keine anständige Ferienplanung!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich/ kostet Geld
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?!!!, Das einzige Ziel ist, gegenseitig Steine in den Weg legen!
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung von Oben!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz für den Mitarbeiter wird nicht gross geschrieben....
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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