Eine Firma mit viel Potenzial, sich im Bereich Zusammenhalt und Arbeitsführung zu verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleitenden Arbeitszeiten. Die Benefits und Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles Spricht für Verbesserung. Ich sehe grosses Potenzial für diese Firma sich Arbeitstechnisch und Arbeiterfreundlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich etwas an der Arbeitseinstellung und Führung ändern. Mir fehlt der Spirit einer Führungsebene die Probleme erkennt und effizient behebt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hoffe sehr man wird die begangenen Fehler erkennen und verbessern. Die Führungsebene (Labor) sollte miteinander Arbeiten und nicht nur auf sich selbst schauen. Es ist ein MITEINANDER!!!
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchaus Verbesserungswürdig. Nicht nur auf oberster Ebene, auch die Labore sollten offener und hilfsbereiter agieren. Die Führung ist immer noch Chef sache.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, jedoch untereinander nicht. Es wird nicht (immer) auf die Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen eingegangen.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gewährleistet, jedoch nicht in allen. Die Hilfsbereitschaft untereinander könnte viel besser sein. Es kann nicht sein das gewisse Leute denken ich will nicht Helfen.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall ausbaufähig. Die Vorgesetzten müssen nicht von anhieb perfekt sein, trotzdem sollten Sie Bereitschaft zeigen sich zu Verbessern und eine Vorbildfunktion übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet vielfältige Aufgaben. Von Food- bis zu NonFood-Analysen. Auch Gerätetechnisch sehr gut aufgestellt.
Gleichberechtigung
Die Verbesserung ist dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind jetzt viel besser als vorher. Neues Labor und neue Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde durch den Neubau besser gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ein guter Lohn, Sozialleistungen sehr gut. PK Betrag von Firma bei 17%.
Image
Es gibt immer Arbeitnehmer die die Firma schlecht reden. Das Image könnte durchaus besser werden, wäre der Zusammenhalt besser, in einigen Positionen kompetentere Personen (Arbeitstechnisch und Persönlich). Ich erwarte Führung und keinen Kindergarten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere durchaus möglich. Vereinzelnde Führungskräfte erkennen Arbeitnehmende mit Potenzial und möchten dieses auch fördern.