Arbeiten im sozialen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee des Roten Kreuzes!
Verbesserungsvorschläge
Die Gschäftsleitung sollte einen sozialeren, besseren Umgang mit ihren Angestellten führen!
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre fördert die Motivation und das offene Miteinander. Leider traf dies nicht überhaupt nicht zu.
Kommunikation
Kommunikation ist im normal Fall ein nicht zu unterschätzender wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Denn zufriedene, informierte Angestellte sind Gold wert. In diesem Fall reines Wunschdenken.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit unter Kollegen war gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war ok.
Vorgesetztenverhalten
Von Führungskräften dürfte man erwarten, dass sie nebst Fachkompetenz auch über soziale Kompetenzen verfügen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, mir persönlich fehlte ein Konzept, ein Ziel, dass auch von der Geschäftsleitung mitgetragen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang unter den Arbeitskollegen war grösstenteils in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik war nicht auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Hält sich im Rahmen.
Image
Die Mitarbeiter reden grundsätzlich gut über die Dachorganisation der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig.