Ideologie vor Sachverstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fringe Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist halt eine Hängematte, der öffentlcieh Dienst. Die meinen, die hätten Stress, weil sie nicht wissen, wie es bei privaten Arbeitgeber zu und her geht. Weiterempfehlung nur dann, wenn die Bewerberin ins iedeologische Korsett passt.
Verbesserungsvorschläge
weniger Ideologie
Leistung soll wieder was zählen
Qualifikation wichtiger als Frauenquoten
Gleichberechtigung
Die Frauenbevorzugung wird auf die Spitze getribene, so dass hochqaulifizierte Männer wesentlich niedrig qualifizierten Frauen weichen müssen. Das Gesch,cht ist viel wichtiger als die Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unkündbarket von Mitarbeitern führt bei Älteren oft dazu, dass die sich in der Hängematte ausruhen, sich nicht mehr weiterentwickeln und nur noch ihren ganz engen und minimalen Job machen; weil ja jeder weiss, dass kein Vorgesetzter dagegen was machen kann. Traurig.
Arbeitsbedingungen
altbacken; viele Einzelbüros, kaum Grossraumbüros; nicht modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu sozial kann auch ungerecht gegenüber den Leistungsträgern sein.
Gehalt/Sozialleistungen
vorbildlich
Image
verstaubter Laden aufgrund Personalrecht, Unkündbarkeit/Hängematte und Ideologie (Frauenquote, Klimahysterie etc.)
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich weiterbilden; aber es werden bevorzugt emotionale Kurse belegt (Yoga) und weniger Fachkurse. Schade.