Schwieriges Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik mischt im operativen Geschäft mit und erschwert teilweise die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Machtspiele und Intrigen sollten eingestellt werden. Offener und fairer Umgang wäre wünschenswert. Von einer neuen Führung könnte man neue Impulse erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Augenscheinlich gute Atmosphäre, aber dahinter finden Machtspiele und Intrigen statt
Kommunikation
Es wird (zu) viel kommuniziert, aber nicht offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Ausspielen und Mobbing wird leider nicht unterbunden, sondern noch angeheizt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber so viel Arbeit, dass es selten zum Ausgleich kommt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Im Kader arbeitet man gegeneinander. Die Abteilungen versuchen sich gegenseitig die Arbeit zuzuschieben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. Je nach Aufgabenbereich können es spannende und anspruchsvolle Aufgaben sein.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter können sich, trotz schlechter Leistung viel erlauben. Neue Mitarbeiter werden trotz guter Leistung in Frage gestellt. Frauen und Ausländer haben es meistens schwerer und müssen gegen Vorurteile kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter bei Bewerbungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros. Gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich die Stadt auf die Fahne geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für eine Verwaltung o.k. aber mehr nicht. Man sollte sich bei der Einstellung nicht zu sehr runterhandeln lassen, da es später kaum Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Image
Erscheint immer wieder negativ in den Medien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Karriereentwicklung je nach Abteilung möglich.