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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unterirdisch schlechte Firma, lasst die finger von der Bude.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Das image in der Branche ist sehr schlecht, die Firma wird nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet 24/7 erreichbar zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht jeder schaut für sich

Vorgesetztenverhalten

Der kleine Häuptling, ist definitiv als Vorgesetzter falsch auf dem Posten

Arbeitsbedingungen

Schlecht, es wird versucht mit fake Bewertungen zu arbeiten, auf google werden schlechte Kommentare und Bewertungen gelöscht.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Zum teil gibt es sehr tolle aufgaben, leider kommen die zu selten vor.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Chaotischer und unprofessioneller Bastelbetrieb

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Allschwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr schnell Verantwortung, wird gefordert. Oft kann man Projekte auch selber planen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, sehr autoritärer Führungsstil, Kritik findet kein Gehör und Geschäftsführung weiss immer alles besser und hat recht.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern, Material ausmisten/erneuern.

Arbeitsatmosphäre

Es kam ganz darauf an wie der Vorgesetzte gerade gelaunt war. Trug teilweise seine privaten Probleme mit in die Firma und liess seine Laune an Mitarbeitern aus

Image

Das Image ist schlecht. In der Branche versuchen die meisten eine Zusammenarbeit zu vermeiden. Auch grosse Kunden aus der Pharma haben die Zusammenarbeit beendet.

Work-Life-Balance

Auf Ferien oder Freiwünsche wurde meistens akzeptiert. Teilweise wurde jedoch über Wochen weit über 10 Std. pro Tag an 7 Tagen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewisse Fahrzeuge sind sehr veraltet. Ist der Motor nicht an, reicht die Batterie nicht aus um die Hebebühne zu bedienen. Somit lief der Motor welcher keinen Katalysator besitzt, teilweise über 30 Minuten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es kaum, der Betrieb ist sehr klein. Eine Interne Weiterbildung gibt es nicht, da kein Know How vorhanden. Externe Weiterbildungen wurden nie angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Funktionierte nur teilweise. Bei gewissen Projekten wurden Mitarbeiter im Stich gelassen die noch am Aufbau waren, während andere zurück in die Firma sind und gemütlich Kaffee getrunken haben.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell. Teilweise Mobbing ähnliche Zustände. Gewisse Mitarbeiter wurden klar bevorzugt und bei Fehler wurde unterschiedlich gehandelt. Bei gewissen Mitarbeitern gab es lediglich einen Spruch wie "passiert halt, blöd gelaufen", bei anderen gab es Einzelgespräche und Schuldzuweisungen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleines Lager für viel zu viel Material. Auf Sicherheitsschuhe wurde keinen Wert gelegt. Das Material ist teilweise stark veraltet und teilweise sogar defekt. Die Werksatt, welche nicht besetzt ist, quillt über. Repariert wird kaum etwas.

Kommunikation

Es gab regelmässige Meetings mit dem gesamten Team. Verbesserungsvorschläge oder Kritik wurde jedoch selten bis nie angenommen. Fehler des Vorgesetzten wurden so gedreht das schlussendlich der Mitarbeiter die Schuld hatte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung. Jedoch eher am unteren Limit, des Branchenüblichen Lohns.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Weibliche Mitarbeiter wurden klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Anfangs gab es spannende Projekte, mit der Zeit wurden die Events immer kleiner und langweiliger, das Gebastel jedoch umso grösser.

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