Stalder 

STM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Verbesserungsvorschläge

Es bracht bessere vorarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausen nicht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine schlechte Leute mehr einstellen

Arbeitsatmosphäre

Z. T etwas stressig. Sonst gut

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Auch Leute ohne spezifische Ausbildung können aufsteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair

Kollegenzusammenhalt

Gibt sozial schwachen immer wieder eine chance. Das geht viel in die Hosen

Vorgesetztenverhalten

Ist kollegial

Arbeitsbedingungen

Alles da was es braucht

Kommunikation

Hat mitarbeiter chat

Interessante Aufgaben

Immer neue Baustellen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnützerverträge

Verbesserungsvorschläge

Angestellte brauchen nicht täglich ein Lob. Das Gegenteil auch nicht. Monatslohn mal 13 + Ferien ist Standart und Normal.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grösstenteils sehr Kollegial.

Image

Schweigen ist Gold. Jeder gegen Jeden, wenn es um soche Kommunikation geht

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn und Arbeitsende ist immer zur gleichen Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Firma hat Lehrlinge. Das wars auch schon.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr schlecht. Jene mit Monteuren Arbeitsverträge sind Chefmonteuren und sitzen im Pausenraum. Jene, die einen Hilfsmonteur Vertrag haben, sind am montieren. Ferien werden kaum berzahlt. (Mit dem alten trick, dass sie schon im Stundenlohn einbegriffen seien). Sozialleistungen werden nicht bezahlt. Neue Angestellte sollten überprüfen, ob sie an der Suva angemeldet sind. Lohnabrechnung mit fraglichen Abzügen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozalbewustsein ist vorhanden. Allerdings ist das Fairtrade schwer zu bemängeln, seinen Angestellten gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel zusammengearbeitet. Selten kann die Arbeit durch einen einzelnen Monteur bewältigt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, dass langdienende Arbeiter eine besondere Stellung geniessen. Langdienende Arbeiter sind aber nicht unbedingt ältere Arbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vogesetzten ist meist Kollegial. Bei einer Neueinstellung sollte sich der Arbeiternehmer allerdings vergewissern, ob er wirklich an Versicherungen und Pensionskasse angemeldet wurde. Da könnte er eine üble Überschung erleben. Dem Lohn werden allerdings die Beträge abgezogen. Achtung. Üble Gaunerei.

Arbeitsbedingungen

Die Monteuren sind mit Servicebuse unterwegs. Das Werkzeug ist gut und es fehlt nichts.

Kommunikation

Freitags ist oft ein gemütliches Beisammensein. Leider auch ein Extremes Rangdenken, welche von den Vorgesetzten gefördert wird

Gleichberechtigung

Fast keine Frauen angestellt.

Interessante Aufgaben

Auf der Baustelle ist keine Montage gleich, wie die andere. Das macht die Arbeit interessant.