Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Philosphie - Geschäftsmodell - Stimmung im Team - Wachstum
Es wird viel vom Mitarbeiter verlangt
- Junge, Innovative Firma
- Junges Team
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Interne Kommunikation
- interne Kommunikation sollte für die Verbesserung des Betriebsklimas optimiert werden.
STARTUPS.CH verfügt in der startup-Branche über ein sehr gutes Image und gehört zu den Marktleadern im Bereich Firmengründungen.
Die Arbeitszeit ist mit 42.5 Std. eher hoch und leider werden auch nur 4 Wochen Ferien gewährt (5 Wochen wäre besser :-))
Die Kommunikation läuft nicht immer ganz optimal ab. Ich erhalte leider nicht immer alle Informationen, welche ich benötige.
Faires Gehalt!
Die Arbeit ist interessant, anspruchsvoll und spannend. Es kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu, da die Produkte fortlaufend ausgebaut werden.
Junges Team, Apéros, dynamisches Umfeld
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Inkonsistente Entscheidungen des Managements, Micromanagement von oben, mangelhafte Kommunikation, Ideen werden selten im Team erarbeitet sondern vorgegeben. Kritische Äusserungen der Mitarbeiter unerwünscht.
Offenere Kultur, Miteinbezug der Mitarbeiter, bessere Kommunikation. Fördern der Mitarbeiter.