7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im WinTower in Winterthur ist es eine helles, schönes und angenehmes Arbeitsumfeld mir einer guten Arbeitsatmosphäre.
Faire Arbeitszeiten, keine Überstunden werden verlangt. Auf Homeoffice-Wünsche wird eingegangen und persönliche Umstände werden ernst genommen.
Jede/r Mitarbeitende wird gefördert und Weiterbildungen werden unterstützt
Faire Löhne
Man arbeitet miteinander in die selbe Richtung und hin zum gleichen Ziel. Man hilft sich gegenseitig und kann jederzeit auf die Unterstützung des Teams zählen.
Keine ältere Kollegen vorhanden ;)
Gute Unterstützung und Hilfe, klare Aufgabenstellung und viel Verständnis im zwischenmenschlichen Bereich.
Sehr schönes Büro im WinTower in Winterthur, gute elektronische Ausstattung
Kommunikation ist transparent und offen
Meist wird darauf geachtet, dass man interessante und abwechslungsreiche Aufgaben hat und möglichst wenig eintönige Arbeit erledigen muss.
Team-Arbeit fördern. Auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören. Team-Ziele setzen und nicht Einzel-Ziele. So arbeitet jeder gegen jeden.
Wird unterstützt
Gewisse sind eher Egoisten und schauen nur auf sich selbst.
Keine Vorschläge werden ernstgenommen. Grössenwahnsinnig. Verbesserungsvorschläge unerwünscht. Entscheidung kommt nur von Oben.
Kantonal angepasst
Sehr dynamisch, offen, tolle Tätigkeit, tolle Branche, interessante Leute, offenes und lockeres Management, Apéros und Teamevents, guter Zusammenhalt, Wachstum der Firmengruppe
Nebst dem Wachstum und dem "Unternehmergeist" (sehr positiv) sollten vermehrt auch Strukturen und formelle Kommunikationswege etabliert werden.
Etwas längerfristig denken und formelle Kommunikationswege etablieren.
Generell gutes Betriebsklima - auch Spass kommt nicht zu kurz. Derzeit etwas viele personelle Wechsel - dies mit leicht negativen Effekten auf Klima.
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen. Das Image ist gut.
Arbeitszeiten und Urlaubsflexibilität sind sehr gut. Jedoch wären 5 Wochen Ferien passend zu einem fortschrittlichen Unternehmen.
Karrieremöglichkeiten beschränkt. Perspektiven vorhanden.
ok
Top Kollegen - das Management schaut bei der Rekrutierung auch sehr auf das Zwischenmenschliche. Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams könnte noch etwas verbessert werden.
Die Belegschaft ist so jung, dass der Umgang mit 45+ nicht getestet werden kann.
Chefs lassen einem je nach Position sehr viele Freiheiten. Sind empfänglich für neue Ideen und sehr angenehm im Umgang. Unterstützen einem bei Problemen und sind auch menschlich super. Teilweise etwas mehr Struktur und formelle Abläufe wären gut.
Viel informelle Kommunikation, noch etwas zu wenig formelle Kommunikation.
dass die Zeiteinteilung als Student äusserst flexibel möglich ist und Rücksicht auf das Studium (Prüfungsphasen etc.) genommen wird. Zudem herrscht ein offener und direkter Umgang innerhalb des gesamten Teams.
dass lediglich geringe Karrieremöglichkeiten geboten werden.
Perspektiven und konkrete Karrieremöglichkeiten planen.
Inspirierende Atmosphäre.
sehr gutes Image in der Startup-Szene und hohe Bekanntheit
Sehr flexibel als Student.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
fair und attraktiv
Offener Umgang und ein im grossen und Ganzen sympathisches Team.
Direkter und offener Kontakt mit anspruchsvollen Zielen
Gute Infrastruktur und helle mit Pflanzen ausgestattete Büros.
Offen und direkt.
Herausfordernd und sehr lehrreich. Optimal neben dem Studium geeignet.
Unternehmensklima, Team, Hilfsbereitschaft, alle arbeiten am gleichen Ziel, innovatives Unternehmen!
Interne Kommunikation könnte noch etwas strikter umgesetzt werden.
Häufiger und durch vordefinierten Prozess intern kommunizieren.
Tolles Betriebsklima - so geht man gerne zur Arbeit!
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen und bin stolz dort arbeiten zu dürfen!!!
Normale Arbeitszeiten; Auf Familien wird stark Rücksicht genommen.
Gesteigertes Umweltbewusstsein sowie soziales Engagement des Unternehmens.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt; Weiterbildung ist sehr willkommen und wird stark unterstützt.
Grosse Hilfsbereitschaft und enger Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen.
Verständnisvolle Vorgesetzte die die Mitarbeiter fordern und fördern.
Moderne und ansprechende Arbeitsbedingungen.
Die interne Kommunikation muss noch etwas besser abgestimmt werden, man kommt aber problemlos an alle Infos heran.
Faires Gehalt!
Absolute Gleichberechtigung.
Spannende und abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsklima, Offenheit gegenüber den Mitarbeiter
Am Betriebsklima mit Workshops anstatt Apéro arbeiten
Kommunikationswege vereinfachen und im allgemeinen mehr kommunizieren
zunehmend schlechter und unbehaglich, froh nicht mehr in diesem Team zu sein
Muss am Ruf arbeiten, das Unternehmen kann ich meinen Freunden nicht weiterempfehlen
Wird viel versprochen aber nicht immer eingehalten, Anteilnahme an Weiterbildung ist sehr gut
Am Anfang ein tolles Team, leider hat sich der Zusammenhalt durch Kündigungen und Umstrukturierungen sehr geändert und es bildeten sich immer mehr Grüppchen
Grössenwahnsinn, sollte ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben, kann persönlich werden, sollte ehrlicher sein
Helle angenehme Räume mit viel Pflanzen und moderne Infrastraktur
fragliche Kommunikationswege, kam oft überraschend
Das Gehalt ist dem Kanton entsprechend angepasst
Im grossen und ganzen hat die Arbeit an sich spass gemacht, kommt aber Stark auf den Arbeitsbereich an
Dynamisches Unternehmen, mit sehr guter Image-Wirkung. Man kennt STARTUPS.Ch in der Gründerszene sehr gut. Toller Ruf. Investitionsbereitschaft um auch in der Zukunft noch bekannter zu werden ist absolut vorhanden!
Es wird sehr viel Rücksicht auf individuelle Situation genommen. Als Werkstudent konnte ich während Lern- & Prüfungsphase immer genügend Ferien bekommen.
Sehr faire Entlöhnung
Zusammenhalt sehr stark. Alle probieren das Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Gibt es fast keine, da sehr junges Unternehmen. Bin ich überzeugt, dass dies auf jeden Fall auch sehr gut klappen würde.
Da es ein sehr dynamisches Unternehmen ist, kommen nicht alle relevanten Informationen rechtzeitig zu den Mitarbeitern. Man probiert zwar mit informellen Events immer wieder Leute auf dem aktuellsten Stand zu halten. Jedoch könnte man ein standartisiertes Informationstool einsetzen.
Sehr viel Verantwortung konnte innerhalb von kurzer Zeit bereits übernommen werden. Chefs glauben an Mitarbeiter, trauen ihnen auch verantwortungsvolle Arbeiten zu!