4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei STARTUPS.CH haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei STARTUPS.CH haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Dass sie sehr nett mit uns allen sind.
Nichts spezifisches
Kantine
dass die Zeiteinteilung als Student äusserst flexibel möglich ist und Rücksicht auf das Studium (Prüfungsphasen etc.) genommen wird. Zudem herrscht ein offener und direkter Umgang innerhalb des gesamten Teams.
dass lediglich geringe Karrieremöglichkeiten geboten werden.
Perspektiven und konkrete Karrieremöglichkeiten planen.
Inspirierende Atmosphäre.
sehr gutes Image in der Startup-Szene und hohe Bekanntheit
Sehr flexibel als Student.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
fair und attraktiv
Offener Umgang und ein im grossen und Ganzen sympathisches Team.
Direkter und offener Kontakt mit anspruchsvollen Zielen
Gute Infrastruktur und helle mit Pflanzen ausgestattete Büros.
Offen und direkt.
Herausfordernd und sehr lehrreich. Optimal neben dem Studium geeignet.
Dynamisches Unternehmen, mit sehr guter Image-Wirkung. Man kennt STARTUPS.Ch in der Gründerszene sehr gut. Toller Ruf. Investitionsbereitschaft um auch in der Zukunft noch bekannter zu werden ist absolut vorhanden!
Es wird sehr viel Rücksicht auf individuelle Situation genommen. Als Werkstudent konnte ich während Lern- & Prüfungsphase immer genügend Ferien bekommen.
Sehr faire Entlöhnung
Zusammenhalt sehr stark. Alle probieren das Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Gibt es fast keine, da sehr junges Unternehmen. Bin ich überzeugt, dass dies auf jeden Fall auch sehr gut klappen würde.
Da es ein sehr dynamisches Unternehmen ist, kommen nicht alle relevanten Informationen rechtzeitig zu den Mitarbeitern. Man probiert zwar mit informellen Events immer wieder Leute auf dem aktuellsten Stand zu halten. Jedoch könnte man ein standartisiertes Informationstool einsetzen.
Sehr viel Verantwortung konnte innerhalb von kurzer Zeit bereits übernommen werden. Chefs glauben an Mitarbeiter, trauen ihnen auch verantwortungsvolle Arbeiten zu!