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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber der mit dir deine beruflichen Ziele anstrebt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Möhlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich so flexibel arbeiten darf. Als Mami finde ich das sehr wertvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, man kann sehr selbstständig arbeiten

Work-Life-Balance

für mich als Mami stimmt es voll und ganz

Kollegenzusammenhalt

einfach top.

Vorgesetztenverhalten

er ist für mich ein super Vorbild und ich lerne von ihm noch heute jeden Tag was Neues dazu

Arbeitsbedingungen

sehr gut, ich fühl mich sehr wohl

Kommunikation

durch das kleine Team sind wir jeden Tag im Austausch

Gleichberechtigung

wir arbeiten immer im Team


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Bei Steck HR kann sich der Mitarbeiter einbringen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Möhlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kleine Team und die schnellen Reaktionswege.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm und freundlich. Der Vorgesetzte lobt und gibt ehrliches Feedback.

Image

Die Kunden sind von der Professionalität immer wieder beeindruckt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können an persönliche Bedürfnisse angepasst werden, wenn dies im Arbeitsprozess möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn möglich und nötig, wird darauf Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht einem KMU.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Einkauf der Ware.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein kleines dynamisches Team, wo man sich gegenseitig hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder erhält eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Eine offene und direkte Führung. Der Vorgesetzte kümmert sich um das Wohl der Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist modern, hell und freundlich.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende, immer wieder wechselnde Projekte und Aufgaben.

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