Guter Arbeitsort, verpasst langsam aber sicher den Anschluss.
Verbesserungsvorschläge
Reduzieren, Vereinfachen, entflechten. Weniger ist mehr.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich. Manchmal etwas unterkühlte Streitkultur.
Kommunikation
Da tut sich die Leitung wirklich schwer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. In meinem Team recht gut.
Work-Life-Balance
Geht aber nur, wenn man sich gut abgrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut. Alles darüber leider nicht gut. Immer wieder nutzlose Projekte die einfach nicht auf der Höhe der Zeit sind. Leitung, insbesondere Heimleitung überschreitet die Kompetenzen und greift ungefragt auf sensible Prozesse ein. Oft Chaotisch.
Notwendige Schritte um mit der Branche schritt zu halten werden hingegen ignoriert.
Kompetenzen und Freiheiten der Mitarbeitenden nehmen ab, was eigentlich DAS grosse Plus war für diese Arbeitsort.
Diese Gegensätzlichkeiten zeigen sich darin, dass es immer schwieriger wird qualifiziertes Personal zu finden. Auch weil die Entlönung stagniert.
Interessante Aufgaben
Kann sehr interessant sein. Hängt von der Abteilung ab.
Gleichberechtigung
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, siehe aber auch "Vorgesetztenverhalten"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend ein Feigenblatt. Leider
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne könnten höher sein bei einer straffen Organisation und somit weniger Personal. Ich kanns leider nicht anders sagen. Die Leitung klammert sich zwanghaft an verschachtelte und Überalterte Strukturen die wahnsinnig viel Aufwand mit sich bringen. Personal ist oft überfordert.
Sozialleistungen sind okay.
Image
Es leidet erheblich. Und das sage nicht ich sondern die Kunden...
Karriere/Weiterbildung
Wird im Rahmen des möglichen gefördert. Auch interessante interne Weiterbildungen.