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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage dann Zusage dann keine Information mehr
Bewerber/inHat sich 2013 als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung bekam ich zuerst eine Absage. Bei der Nachfrage zum Grund wurde mir dann mitgeteilt dass die Absage ein Versehen sei und ich gerne zu einem Gespräch vorbeikommen dürfe. Nach dem Gespräch ging einige Wochen gar nichts, nach Nachfrage erhielt ich dann die Information, dass die Personalverantwortliche nicht mehr bei SOB sei und die neue keine Information hätte. Sie würde mich jedoch kontaktieren. Danach habe ich nichts mehr gehört, weder eine Absage noch eine Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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