Achtung diese Firma setzt zum Teil "QUIET FIRING" ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur, Maschinen und Geräte da sind sie großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man x- mal wegen Lohnerhöhung anfragt und es nix gibt, aber sobald man gekündigt hat bietet die Firma mehr Lohn an.
Von Personalpolitik keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten von diversen Vorgesetzten inkl. die Chefetage. überprüfen und überdenken. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Bessere Komunikation.
Arbeitsatmosphäre
Nur bedingt, da es am Teamgeist scheitert.
Image
Die Firma muss unbedingt acht geben.
Work-Life-Balance
Nicht möglich, da fixe Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer der Chefetage passt, dann ja!
Gehalt/Benefits
Nicht fair, trotz LMV Lohnband.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlecht, kann ich nicht so beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Wäre gut, wenn es da nicht Störenfriede gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, ü55 sind gekündigt worden kurz vor FAR Rente.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Führung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Immer nur hopp und hüh
Kommunikation
Man wird selten informiert, nicht mal am Weihnachtsessen kommt ein Dank der Chefetage.
Gleichberechtigung
im Bauwesen ist es Männer lastig
Interessante Aufgaben
Nicht schlecht, mal besser und schlechter