Hidden Champion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsfähigkeit und Unternehmensentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelles Wachstum erfordert ständig Anpassungen
Verbesserungsvorschläge
Personalwesen stärken, damit nur integre Mitarbeiter eingestellt werden, die den Innovationsstandort und Werkplatz Schweiz schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr grosse Selbstständigkeiten und Verantwortungsbereiche bei grosser Leistungsbereitschaft. Keine Monkey-Jobs für 0815 Mitarbeiter.
Image
Die allerbesten der Branche arbeiten bei dieser Firma
Work-Life-Balance
Firma erlaubt sehr hohe Flexibilität in Arbeitszeiten, Ferien oder Beschäftigungsgrad
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets unterstützt. Karrieremöglichkeiten bei Leistungsbereitschaft und Fähigkeit
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen und überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit Anlagen für Getreideverarbeitung haben riesigen Impakt.
Kollegenzusammenhalt
Wegen dem Ziel, die Mühlentechnologie am Werkplatz zu erhalten, resultiert ein starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Falls ein Vorgesetzter der angestrebten Rolle nicht genügen kann, wird ihm ein anderer Job im Unternehmen angeboten oder er verlässt er das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
40h-Woche und bezahlte Pausen. Firma bezahlt 58% der Pensionskassen-Beiträge und erhöhte Spargutschriften für bessere Absicherung im Alter. Firma bezahlt auch vollumfänglich die UVGZ- und KTG Prämie.
Kommunikation
Die informelle Kommunikation wird durch bezahlte Pausen und durch kurze Distanzen gefördert.
Gleichberechtigung
Wenige weibliche Mitarbeiter und sehr viele Ingenieure
Interessante Aufgaben
Sehr grosse Innovationsfähigkeit. Die Firma hat in wenigen Jahren die Technologieführerschaft erreicht und realisiert Projekte in über 50 Ländern.