Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Swisca 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Schein & Fassade

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Appenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Branche und spannendes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die swisca nicht weiterempfehlen. Da gibt es einen Steinwurf von Flawil entfernt einen Professionelleren Arbeitgeber, welcher seinen Job besser macht.
Bin gespannt in welche Richtung die Entwicklung dieser Firma geht.

Verbesserungsvorschläge

- Prozesse verbessern (Durchgängigkeit)
- Wertschätzung der Mitarbeiter: Vorleben und aktiv im Umgang mit Mitarbeiter integrieren
- Offene Feedback Kultur anwenden und Feedback auch akzeptieren (Geschäftsleitung)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut- Schnittstelle zu Geschäftsleitung äusserst schwierig (keine Wertschätzung, kein Austausch auf Augenhöhe, sondern nur Befehle von oben)

Image

Gegen aussen versucht man Professionell und mit Swissness aufzutreten. Intern merkt man aber schnell, dass Prozesse nicht durchdacht sind und vieles auf wackligen Beinen steht.

Work-Life-Balance

Soweit in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wachsendes Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl man den Firmensitz (nur Briefkasten) in Appenzell hat und die Firma ausschliesslich in Flawil operiert, möchte man hier die Fassade von Swissness aufrechterhalten.
Fakt ist aber das ich nahezu alle Bauteile (Blechteile, Frästeile, Drehteile) in Südchina bestellt habe. Diese werden im besten Fall über den Seeweg und falls terminlich knapp, per Flugzeug tonnenweise importiert (massiver ökologischer Fussabdruck)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut. Gutes Fachwissen von Personen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr situativ. Einzelne Personen werden respektvoll behandelt, bei anderen werden Kündigungen ausgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierige Persönlichkeit an der Spitze. Kristallisierte sich immer deutlicher heraus, warum er vom ehemaligen Arbeitgeber auf die Strasse gesetzt wurde.
Ich wünsche dem Unternehmen mit dem neuen CEO viel Glück. Der Positionenwechsel für das operative Unternehmen war längst überfällig.

Arbeitsbedingungen

Büro ist grossräumig. Produktion ist für die Produkte nicht ausgelegt (Montage, Lager, Logistik gestaltet sich schwierig)

Kommunikation

Bis auf wenige Ausnahmen schwach.

Gleichberechtigung

Sehr dominant männlich geprägt (weniger als 10% weibliche Angestellte). Was sich auch auf den Umgangston und die Atmosphäre niederschlägt

Interessante Aufgaben

Branche ist sehr interessant und Widerstandsfähiger gegen ökonomische Krisen, als andere Maschinenbau Bereiche.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Tremp, Leiter Marketing & Kommunikation
Michael TrempLeiter Marketing & Kommunikation

Vielen Dank für dein Feedback. Natürlich wären wir noch glücklicher gewesen, ein etwas positiveres Gesamturteil zu erhalten. Aber Hand aufs Herz – wir wissen, dass wir uns noch verbessern können, und arbeiten kontinuierlich daran.

Unsere Firma wurde in Appenzell gegründet, zog aus Kapazitätsgründen nach Flawil und plant aktuell einen Neubau in Herisau, der rund 200 lokale Arbeitsplätze schaffen wird – ein wichtiger Schritt für ein modernes und gut organisiertes Arbeitsumfeld und ein weiteres Bekenntnis zum Standort Schweiz.

Wenn wir schon beim Thema sind: Ja, einige Teile beziehen wir aus China, wobei Qualität, Wirtschaftlichkeit und ein partnerschaftliches Verhältnis für uns oberste Priorität haben. Das gilt übrigens auch für mechanische und elektronische Bauteile, die zu einem grossen Teil aus der Schweiz und dem umliegenden Ausland stammen. Alle relevanten Geschäftsprozesse – R&D, Service, Montage, Einkauf, Technologie, Verkauf, Engineering und Administration – erfolgen in Flawil. Wir sind stolz darauf, dass ein grosser Teil unserer Wertschöpfung und unserer Lösungen in der Schweiz entsteht.

Wir wachsen stark, und viele Strukturen und Prozesse sind noch im Aufbau. Hinweise zur Kommunikation und Kultur nehmen wir ernst und freuen uns, wenn diese (auch im laufenden Arbeitsverhältnis) offen eingebracht werden. Es freut uns sehr, dass der Kollegenzusammenhalt und das Fachwissen unserer Teams positiv erlebt wurden – uns geht es genauso.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.