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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotische Vorstellungsgespräche

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei SWISO in Wohlen AG als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zu hohe Lohnvorstellung UND Gratiwunsch (13. Monatsgehalt)

Bewerbungsfragen

  • Was waren ihre drei eindrücklichsten Ereignisse in ihrem Leben
  • Gesundheitszustand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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