Leitung ohne Interesse und Gespühr für das Personal. CEO ohne Markt- und Produkterfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, welches jedoch zunehmend unter der neuen Führung leidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass deine Erwartungen an unser Unternehmen und die Führung nicht erfüllt werden konnten. Wir befinden uns in einer Phase des Change und arbeiten daran, Strukturen und Kommunikation zu verbessern. Kritik an der Personalführung und Geschäftsleitung nehmen wir sehr ernst. Dabei sind Rückmeldungen äusserst wertvoll, um Verbesserungspotentiale zu erkennen und Veränderung aktiv anzugehen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du das Produkt positiv hervorhebst. Wir sind stolz auf unsere Lösungen und wissen, dass sie nur durch das Engagement vieler Mitarbeitender über Jahre hinweg so stark geworden sind.
Solltest du noch das Bedürfnis haben für einen direkten Austausch, würden wir uns freuen von dir zu hören. Natürlich wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüsse
Deine Swiss Learning Hub AG