Interessanter, herausfordernder Arbeitgeber in einem spannenden, ändernden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich sehr frei bewegen. Solange meine Arbeit erledigt war und die Kunden zufrieden, konnte ich meine Arbeit selbst einteilen und selbst entscheiden, wann ich was erledigen wollte bzw. wie ich meine Arbeitszeit einteilte. Einen solch grossen Freiraum habe ich bisher in keiner Firma erlebt und das gefiel mir sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmung zwischen Sales und Operations sollte besser sein. Teilweise werden Projekte zu knapp geplant so dass die ausführenden Teams vor vollendeter Tatsache standen.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen oder auch Standorten sollte besser sein und das Gartendenken minimiert werden. Alle sitzen in einem Boot - das sollte mehr gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mich hätte es gefreut, wenn ich mehr hätte bewirken können. Ich habe öfters gute Vorschläge von Kollegen mitbekommen, welche kein Gehört fanden. Ich denke, die Führungskräfte dürften den Mitarbeitern mehr Gehört geben.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen durch den Arbeitgeber war stets vorhanden und als Mitarbeiter konnte ich sehr frei arbeiten. Die Fairness war stets vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen GL und Mitarbeiter lässt teilweise zu wünschen übrig.
Es ist jedoch auch schwer in einem so grossen Unternehmen alle gleich gut zu informieren. Innerhalb des Bereiches war die Kommunikation jedoch sehr offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, offen und ehrlich. Ich bin immer noch oft mit meinen ehemaligen Kollegen in Kontakt und würde mit allen die ich in all den Jahren kennengelernt habe, wieder zusammen arbeiten
Work-Life-Balance
Je nach Projekt ist es schwierig die Work-Life-Balance zu erreichen, was jedoch nicht nur am Arbeitgeber lag sondern sicherlich auch teilweise an mir. SPS ist sehr daran interessiert, dies stetig zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
In all den Jahren habe ich keinen Vorgesetzten erlebt, bei dem die Konflikte schlecht ausgetragen wurden oder sonst irgendetwas negativ zu beurteilen wäre. Meine Vorgesetzten standen immer hinter mir und haben Entscheidungen unterstützt und uns als Mitarbeiter auch einbezogen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinen Projekten waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Lohnverhältnis zwischen Mann und Frau bei gleicher Ausbildung und Tätigkeit hätte besser sein können.
Ansonsten stimmte die Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in dieser Thematik nie etwas schlechtes erlebt oder erfahren. Ältere Kollegen wurden sehr respektvoll behandelt. Ebenso gab es für Pensionierte die Möglichkeit auch nach erreichen des AHV Alters weiter tätig zu sein, sofern dies gewünscht wurde.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich je nach Standort sind die Räumlichkeiten nicht klimatisiert bzw. im Sommer heiss und im Winter kalt. Zudem sind teilweise die Grossraumbüros laut.
Die IT Infrastruktur war aufgrund der Sicherheitsvorschriften teilweise mühsam im Einsatz, z.B. wenn man von unterwegs arbeiten wollten. Dies ist jedoch aufgrund der Bedingungen die die Post mit sich bringen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in meiner Abteilung gab es ein eigenes Team, welches sich um solche Themen gekümmert hat, stetige Verbesserungen umsetzte und sich stark mit der Thematik auseinander gesetzt hat - TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
SPS hat gegenüber anderen Post Bereiche in meinen Augen die schlechtesten Sozialleistungen und Gehälter. Diese sind jedoch ggü. dem Markt dennoch gut.
Image
Ganzheitlich ist das Image bei den Mitarbeitern gut und die Leute arbeiten gerne bei SPS
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sofern die Führungskräfte "dich" bemerken....Wer nichts meldet, wird nicht zwingend auf eine Änderung aufmerksam gemacht und es liegt am Mitarbeiter voran zu kommen...