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swiss smile Schweiz AGals Arbeitgeber

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swiss smile Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist top.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für gute Ideen die uns weiter bringen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit untereinander.
Super Team und alle gehen sehr respektvoll miteinander um.

Interessante Aufgaben

Hat man seine Aufgaben im Griff, steht immer eine Tür zur Erweiterung der Bildung offen.

Kommunikation

Keine Zickereien und kein Gosip hinter dem Rücken der Teamkollegen.
Egal in welcher Position.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung und Können......

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team wird Erfahrung respektiert und ein jeder ist dankbar für gute Inputs die einem persönlich weiter bringen.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nur sagen top!!
Jeder Mitarbeiter der möchte wird unterstütz von Team und GL.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer wieder sehr positiv Beeindruckt. Hatte noch nie eine so gute Anstellung.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne neue Praxis mit allem was man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht in einem guten Verhältnis zum Notwendigem.

Work-Life-Balance

Egal ob für Familien oder junge Erwachsene. Das Privatleben der Mitglieder steht hier hoch im Kurs.

Image

Jedes einzelne Mitglied gibt sich Mühe und ist seiner Verantwortung bewusst.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen in Leitungspositionen. Zu viele Köche verderben den Brei

Pro

Viele Möglichkeiten sich im Beruf weiter zu bilden.
Treue wird immer belohnt und findet bis ganz oben Anerkennung.

Contra

Es gibt Standorten mit zu wenig Teamwork.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    swiss smile Schweiz AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu swiss smile Schweiz AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden/ nur per Mail

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast nicht

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man sich gut verkauft ist der Lohn nicht schlecht. Habe aber auch schon anderes gehört!

Work-Life-Balance

Man hat keine Freizeit mehr mit diesen Arbeitszeiten.

Image

Alle auch MA sprechen schlecht über swiss smile

Pro

Das beste war der letzte Arbeitstag

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    swiss smile Schweiz AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, unkompetente Zahnärzte welche sich für Götter halten, Sie-tzen wird vorgeschrieben, sehr steif und veraltet

Vorgesetztenverhalten

Unkompetente Vorgesetzte, viele Wechsel

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

hohe Fehlerquote

Kommunikation

Wurde versucht, leider nicht sehr erfolgreich

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung, teilweise werden Assistentinnen von Vorgesetzten 'angemacht'

Karriere / Weiterbildung

Wenig Unterstützung

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich, je nach dem wie man sich am Anfang verkauft hat

Arbeitsbedingungen

Gute Lage, jedoch keine Rückzugsmöglichkeiten für MA

Work-Life-Balance

Je nach Funktion ok oder weniger ok

Image

Die Meisten reden sehr schlecht über die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Vorgesetzte

Pro

Lage

Contra

alles andere

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    swiss smile Schweiz AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Sep. 2014 (Geändert am 30.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Na ja ...

1,33

Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen für ein gutes Betriebsklima sind nicht vorhanden. An Aufenthaltsräumlichkeiten wird gespart; die bringen kein Geld.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen gibt es leider nicht. Verhalten der Gründerinnen wie das Fähnchen im Winde. Viel Schein und wenig Sein. Wer Fakten beim Namen nennt kann gehen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sind noch dort, weil das Team zusammen hält. Aber auch das beginnt langsam zu bröckeln.

Interessante Aufgaben

Es werden den Mitarbeitern immer mehr Arbeitspakete aufgebürdet ohne zu schauen, ob diese überhaupt noch geschultert werden können. Ausgepowerte Mitarbeiter sind das Ergebnis daraus und völlig normal in diesem Unternehmen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Vor allem in der Belle Etage.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Know-how kann gefährlich werden.

Karriere / Weiterbildung

Es wird gespart an allen Ecken und Enden. So auch an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter sollen von Tag 1 an vollumfänglich funktionieren. Für eine Einarbeitung bleibt da keine Zeit.

Gehalt / Sozialleistungen

"If You Pay Peanuts You Get Monkeys." Lieber günstige Mitarbeiter als gut qualifizierte einstellen. Das zieht sich durch wie ein roter Fäden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise schlecht ausgeleuchtete Arbeitsplätze. Zu wenige Arbeitsplätze im Verhältnis zur Anzahl der angestellten Personen. Da muss man eine hohe Flexibilität mitbringen. Arbeitsplätze sind zusehends abgeranzt.

Work-Life-Balance

Mehr als 2 Wochen Ferien muss von der Geschäftsleitung bewilligt werden. Am liebsten sind ihnen Mitarbeiter, die 24 Stunden abrufbereit und einsatzfähig sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet an der internen Kommunikation und schätzt endlich die Mitarbeiter Wert. Ihr habt ein tolles Team. Achtet darauf, dass die Fluktuation deutlich sinkt und die Reibungsverluste, schlechte Stimmung in den Teams minimiert werden können. Nehmt Mitarbeiter endlich ernst und betrachtet sie nicht als Ware.

Contra

Das stetige Hire and Fire gibt einen enormen Reibungsverlust und könnte mit einfachen Massnahmen eingedämmt werden. Gute Mitarbeiter werden verheizt bis sie ausgebrannt sind. Man erwartet sehr viel, bietet im Gegenzug aber kaum etwas. Die Vertragsgestaltung ist mit höchster Vorsicht zu betrachten!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    swiss smile Schweiz AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in