swissclick 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Eigenverantwortung (Kundenakquisition)
- Kaffeemaschine
- Pausenraum (Wenn auch ohne Tageslicht)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verspätete Lohnzahlungen
- Mangelhafter Informationsfluss
- Schlechte Zahlungsmoral gegenüber Lieferanten und Partnern

Verbesserungsvorschläge

Auf Grund der wirtschaftlich äusserst schlechten Lage (Es wurden mit dieser Begründung bereits Mitarbeiter entlassen) sollte die Firma den betrieb einstellen und schliessen.

Arbeitsatmosphäre

Es befinden sich zwei unterschiedliche Firmen in einem Büro. Es herrscht ein kleiner Konkurrenzkampf, welcher von den Vorgesetzten gedämpft und eingeschränkt werden sollte.

Image

Auf Grund der hohen Fluktuation sender die Firma swissclick nicht unbedingt ein professionelles und vertrauenswürdiges Signal zu den Kunden. Dies sollte dringend korrigiert werden und mehr Beachtung erhalten.

Work-Life-Balance

Auf Grund der knappen Ressourcen sind die Mitarbeiter stark beansprucht. Lange Arbeitszeiten sind keine Ausnahme. Die Vorgesetzten müssen hier für mehr Gleichberechtigung sorgen und sich persönlich ebenso einsetzen für ein mögliches neues Projekt.

Gehalt/Benefits

Verspätete Lohn- und Spesenzahlungen demotivieren Mitarbeiter erheblich. Die Löhne sind die Basis des Vertrauens und müssen spätestens Ende des Monates überwiesen werden. Ausserdem sollte eine faire Gewinn- und Erfolgsbeteiligung ausgearbeitet und vertraglich festgehalten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird von den Mitarbeitern getrennt und separat entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Auf Grund des "Drucks von Oben" ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter schwach. Jede/r Mitarbeiter/in sollte den Mut zusammenfassen und trotz des Respektes und der Angst, gegenüber einem Vorgesetzten womöglich etwas falsch zu machen, seine Meinung aussprechen und im team teilen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bewerbungsprozessen wurden ältere Menschen gleich aussortiert und nicht berücksichtigt. Auf Grund der erhöhten Erfahrung sollten solche Menschen berücksichtigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung muss deutlich mehr kommunizieren. Informationen fliessen, wen denn sehr spärlich. Vorbildfunktion muss besser wahr genommen werden. Was Mitarbeiter nicht dürfen, sollten Vorgesetzte ebenfalls nicht machen. Versprechen sollten nur gemacht werden, für Dinge welche auch eingehaltet werden können. Ehrlichkeit ist die Basis für jede Partnerschaft - Daran muss ebenfalls stark gearbeitet werden!

Arbeitsbedingungen

In naher Zukunft sollte viel investiert werden, um die veraltete Infrastruktur zu erneuern. Aus Spargründen wurde ein älteres Büro bezogen, welches keinen grossen komfort bietet. Im Winter zieht ein kaltes Lüftchen durch die Fenster und im Sommer staut die Hitze. Mehr Druck gegenüber dem Vermieter, damit er sich darum kümmert und den Mitarbeitern einen angenehmen Platz bietet. Allenfalls gehen so die Krankheitsfälle zurück.

Kommunikation

Es muss zwingend mehr und überhaupt kommuniziert werden. Informationen kamen meist zu spät oder gar nicht. Zudem sollen die Hinweise transparent und früh genug kommen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Mehr auf einzelnen Mitarbeiter eingehen, welche bisher vernachlässigt wurden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Online Marketing Unternehmen mit spannenden Produkten und Dienstleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gearbeitet aber man kann es auch mal Lustig haben.

Image

Das Unternehmen hat sich in der Branche einen sehr guten Namen erwirtschaftet und zählt grosse Schweizer Firmen zu seinen Kunden. Ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit die an sich aber oft selbst einteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Learning by doing ist die Devise. Etwas mehr externe Schulung wäre jedoch gut.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Entlöhnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, PET etc. gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal etwas Eifersucht unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt werden gelichermassen geschätzt,

Vorgesetztenverhalten

Gute und Faire Chefs

Arbeitsbedingungen

Ein älterer Bau aber genügend Platz, sehr gute Verbindungen und gute Infrastruktur.

Kommunikation

Man wird über alles auf dem Laufenden gehalten

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle.

Interessante Aufgaben